推動黨建工作與生產經營深度融合

發布時間:2023-05-31作者:光明日報瀏覽人數:

  習近平總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。做好國有企業黨建工作,要將黨建工作與生產經營深度融合,把黨的政治優勢、組織優勢轉化為企業的競爭優勢、創新優勢和發展優勢,實現生產經營高質量可持續發展目標,為推進企業改革創新、促進企業高質量發展提供堅強有力的政治保障和動力支持。

  

  在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,是黨中央為全面貫徹黨的二十大精神、動員全黨同志為完成黨的中心任務而團結奮斗所作的重大部署,是深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重大部署。習近平總書記的重要講話深刻闡述開展主題教育的重大意義和目標要求,對主題教育各項工作作出全面部署,為全黨開展主題教育提供了根本遵循。

  國有企業黨員干部要全面落實這次主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求。理論學習要學深悟透,要原原本本學、研究分析學、以上率下學;調查研究要深入徹底,要堅持問題導向,堅持實事求是;推動發展要見實見效,要將主題教育取得的成果體現在公司高質量發展上;整改落實要精準到位,要堅持學習與對照同步,檢視與整改并行,做到即知即改,應改盡改。要通過本次系統、全面、深入的學習,引導廣大干部踴躍投身學思想、強黨性、重實踐、建新功的宏大事業中,助力企業生產經營高質量發展。

  

  當前,國有企業黨建工作與生產經營深度融合過程中還存在一些有待解決的問題。如:多數企業基層架構搭建不夠完善,一些企業沒有抓住關鍵發力點,黨建成績效果難以量化,黨建工作與生產經營融合不夠、作用轉化不夠等。黨建工作與生產經營之間的關系重點在于“融合”,黨建優勢促進企業高質量發展的關鍵在于“轉化”。國有企業需突出抓好整體部署和關鍵人員的調動,使企業黨建工作有效促進各執行層面與企業生產經營相互契合、同頻共振。

  國有企業黨委在企業中的作用是把方向、管大局、促落實,在實施上則是通過提升組織效能,改進其內部管理,推動黨建工作與生產經營相融合。為此,國有企業要以黨建“軟實力”助推生產經營“硬發展”。

  抓頂層設計,構建責任體系。一要堅持黨的建設與企業發展同步謀劃。將黨建工作總體要求寫入企業章程,落實黨組織在公司治理結構中的法定地位,優化企業治理結構,建立黨委決策事項和議事規則,完善制度流程建設,實現全面從嚴治黨與從嚴治企的深度融合。二要堅持黨的組織與工作機構同步設置。建立健全黨的工作機構,實施黨政“一肩挑”,將黨組織覆蓋到各個管理層級和基層項目。三要堅持黨建工作與生產經營同步開展。緊緊圍繞企業發展戰略和生產經營開展黨建工作,發揮黨委把方向、管大局、促落實作用,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

  抓方案設計,強化過程管理。國有企業應定期制定符合企業發展重點的黨建主題方案,在實際執行過程中,疏通上下,保證上情下達、下情上知;把握“可實施”和“有效果”兩個原則,制定實施方案,確保各項工作聚焦主題、有效推進。

  抓制度設計,抓實考核評價。應注重建章立制,著力實施黨建標準化,通過制度建設規范各項工作程序。堅持黨建評價與業務考核相結合、定性分析與定量測評相結合、激勵與約束相結合,著力突出考核全面化,堅持用發展業績來檢驗黨組織的工作和戰斗力。

  

  上面千條線,下面一根針。在上級黨委組織保障到位的前提下,如何結合基層自身實際,將黨建融入基層中心工作,促進各項生產經營工作任務高效落實,是擺在各級黨組織書記面前的一道必答題。因此,抓牢基層黨組織書記這一“關鍵少數”,是解決黨建工作與生產經營深度融合的關鍵問題。要突出考核評價導向,不僅抓過程建設,更突出結果導向,對基層黨支部書記的考核堅持定性與定量考評相結合,使基層黨支部書記切實發揮應有作用。

  抓實基層隊伍的執行力建設。領導干部要帶頭作表率,不打折扣、不講條件地執行黨組織的決策部署要求;結合企業生產經營管理中的重點、難點問題,發揮黨員突擊隊攻堅克難主力軍作用,把提升企業經營效益和管理水平作為黨建工作的主要檢驗標準,使黨建工作與生產經營相互融合、相互促進。

  國有企業各級黨組織要以黨的二十大精神為指引,堅持用黨的理論創新成果統一思想、指導實踐,積極探索工作方法創新,將黨建工作與生產經營深度融合,引領和保障企業高質量發展。

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